Door de toename van werk in een breed spectrum binnen de Infra zoeken wij een Coördinator die, net als zijn/haar collega’s binnen De Beer op een ‘Brabantse’ manier: klanten, collega’s, leveranciers en collega-bedrijven efficiënt plant. Onze Brabantse manier is gefundeerd op prettige en toegankelijke omgangsnormen. Humor waar het kan, maar altijd professioneel, scherp en gevat!
Wij zoeken een professional met relevante ervaring binnen de branche. Hij/zij gaat met ons meebouwen aan de mooie toekomst die de Beer voor zich heeft liggen! De Bedrijfscoördinator speelt een sleutelrol in onze missie hét meest veelzijdige infra-service bedrijf te zijn in Zuid-West-Nederland. Plannen, key-accountmanagement en human resource management zijn bekende begrippen voor de beoogd coördinator.
Functieomschrijving:
De Bedrijfscoördinator houdt zich bezig met meerdere werkvelden. De meeste aandacht dient er te zijn voor de volgende taken:
Planning; Je bent verantwoordelijk voor het effectief plannen en het inzetten van het materieel en personeel. De planning is van jou, jij bent eigenaar van het planbord. Uiteraard mag je altijd ruggenspraak houden met collega’s, maar jij maakt de weloverwogen beslissingen.
Key Account Management; Telefonische – en schriftelijke aanvragen komen als eerste bij jou binnen. Daarmee onderhoudt je het primaire contact met de klanten en coördineer je hun aanvraag verder door de organisatie. Je stelt je dienstbaar op, kunt goed luisteren en je wilt klanten altijd helpen. Vanuit onze expertise wil je continu van toegevoegde waarde zijn voor jouw klant. Je hebt een pro actieve benadering, durft strategisch te denken en te handelen en weet zo door jouw aanpak en onze mensen en middelen maximale waarde te creëren voor de klant.
Human Resource Management; Jij hebt een positief effect op je collega’s. Je bent het toonbeeld wat een pro actieve instelling inhoudt. Je weet collega’s te motiveren en beschikt over voldoende communicatieve vaardigheden. Jouw empathische vermogen gebruik je om lastige situaties op te lossen. Daarbij ondersteun je de HR-processen en bevorder je een positieve werkomgeving binnen de organisatie.
De ideale sollicitant:
De ideale sollicitant heeft humor, is gevat en doortastend. Hij/zij durft besluiten te nemen, heeft een pro actieve basishouding en kan onder stressvolle en/of dynamische omstandigheden normaal functioneren. Andere belangrijke kenmerken zijn:
Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een toonbeeld van ‘eigenaarschap’
No nonsens, maar wel analytisch
Organisatorische en commerciële vaardigheden.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om vertrouwelijkheid te waarborgen.
Nauwkeurig, punctueel en gestructureerd
Probleemoplossend en empathisch vermogen
In staat om zelfstandig te werken
Indien je jezelf herkent in bovenstaande kenmerken en daarnaast ook nog ervaring hebt met HR-processen, Exact Online en de CAO GGI (Groen-Grond-Infra) heb je een klein streepje voor op de andere geïnteresseerde.
Ons aanbod:
Een leuke en zeer uitdagende, afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf. De functie kun je deels zelf en naar eigen inzicht vormgeven.
Een prettige werkomgeving binnen een boven normaal gemotiveerd team van vakmensen wat zich kenmerkt door de open communicatie, gelijkwaardigheid en respectvolle omgangsnormen.
Het salaris en bijkomende voorwaarden is nader te bepalen en sterk afhankelijk van jouw aantoonbare prestaties, drive en overtuigingskracht
Flexibele werktijden
Ontwikkelingsmogelijkheden en loopbaanontwikkeling.
Bovenal bieden wij je de mogelijkheid om onderdeel te zijn van en bij te dragen aan een groeiproces ten aanzien van het professionaliseren en uitbouwen van ons mooie bedrijf. Veel vrijheid wat gepaard gaat met veel verantwoordelijkheid en flexibiliteit wat inherent is aan bereik- en beschikbaarheid.
Neem direct contact op met Niels de Beer of
